محامي قضايا عمالية

محامي قضايا عمالية

محامي قضايا عمالية متخصص وخبير في القضايا العمالية في السعودية له دور كبير في حماية الحقوق والواجبات للعمال أصاحب العمل. ومعالجة القضايا القانونية العمالية التي تنشأ عن المنازعات بين العمال وأصحاب المنشآت.

وسنتعرف على أحسن المحامين المتخصصين في القضايا العمالية في السعودية وما هي اختصاصاتهم وخدماتهم وما إلى ذلك.

خدمات محامي قضايا عمالية

افضل محامي قضايا عمالية.

رقم أفضل محامي متخصص قضايا عمالية هو call:00966566600220.

نتيجة لتطورات سوق العمل والتحديثات المستمرة على نصوص أنظمة العمل فإن الحاجة مُلحة إلى الاستعانة بمحامي قضايا عمالية لمعالجة القضايا الناشئة عن تلك القضايا.

حيث يعتبر المحامي العمالي ركيزة أساسية ضمن هذا السياق لدوره الكبير في تقديم النصائح القانونية التي تساعد في حل القضايا العمالية. بالإضافة إلى تمثيل العملاء في جميع النزاعات التي تنشأ عن هذه القضايا.

ومن أهم تخصصات محامي القضايا العمالية في السعودية ما يلي:

  • يتابع قضايا حقوق العمال ومستحقاتهم مثل الإجازات والأجور وساعات العمل والتعويضات عن إصابات العمل والأمراض المهنية ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها.
  • متابعة القضايا التي تتعلق بمخالفة شروط العمل والسلامة المهنية وتقديم النصائح القانونية فيما يتعلق بضمان سلامة العمل وتوفير بيئة آمنة للعمال من خلال الالتزام بالقوانين التي تنظم ذلك.
  • الدفاع عن حقوق العمال في قضايا الفصل التعسفي وضمان حصولهم على التعويض الذي نص عليه نظام العمل. ومتابعة الدعاوى القضائية المتعلقة بهذه القضايا.
  • إبرام وإعداد عقد عمل سعودي وفق النموذج المتبع نظاماً. وتوضيح بنود عقود العمل وشرحها للعملاء ومتابعة النزاعات التي تنشأ عنها.
  • القيام بإجراءات التسوية الودية للمنازعات العمالية والتفاوض للوصول إلى صيغة مرضية لكلا الطرفين.

لذلك من الأفضل العثور على أفضل محامي متخصص بالقضايا العمالية لإيجاد أفضل الحلول القانونية لأصعب القضايا العمالية المُعقدة. ولنساعدك على هذه المهمة فسوف نقدم لك جدول بأفضل 4 محامين قضايا عمالية وهم:

الرقم

المحامي

الرقم الهاتفي

الخدمات

1

المحامي محمد عبود الدوسري

00966566600220

يقدم خدماته بكل الاحترافية في مجال القضايا العمالية

2

محامي متخصص بالقضايا العمالية من شركة محمد عبود الدوسري

00966545040509

خبير في القضايا العمالية وقضايا مكتب العمل

3

المحامي مشاري بن فهد

00966566600220

يقدم الاستشارات القانونية في قضايا العمل ومكتب العمل

4

المحامي مؤيد ال إسحاق

00966566600220

يقدم أفضل تمثيل للعملاء لدى المحاكم العمالية

من هو أفضل محامي في القضايا العمالية؟

أفضل محامي في القضايا العمالية هو المحامي الخبير محمد عبود الدوسري الذي لديه خبرات طويلة في حل القضايا العمالية بأفضل الأساليب القانونية. بالإضافة إلى كفاءته في معالجة أصعب القضايا العمالية وتقديم أفضل تمثيل للخصوم أمام المحاكم العمالية.

انظر الفيديو الآتي:

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية.

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية مسألة مهمة يجب الاطلاع عليها لمعرفة كيفية تقديم الأتعاب ولضمان عدم حصول أي نزاع على تلك الأتعاب. حيث يتم تقدير أتعاب المحاماة في القضايا العمالية بعد الأخذ بعين الاعتبار عدة عوامل هي:

  • عدد جلسات القضية العمالية ومدتها حتى الوصول إلى حكم نهائي فيها. فهناك بعض القضايا التي تحتاج إلى مراجعة مستمرة وعدد جلسات أكثر من غيرها.
  • تشابك القضية العمالية وتعقيدها وبالتالي فكلما كانت القضية العمالية صعبة ومعقدة كلما كانت الأتعاب فيها أكثر.
  • الخبرة التي يمتلكها المحامي فالمحامي الشهير والذي يمتلك سجل طويل من النجاحات والخبرة الطويلة في التعامل مع المسائل العمالية تكون أتعابه أكثر من غيره.

رقم أفضل محامي متخصص قضايا عمالية هو call:00966566600220.

خدمات محامي قضايا عمالية.

يقدم المحامي المتخصص بالقضايا العمالية في السعودية الكثير من الخدمات القانونية التي تساهم في معالجة أصعب القضايا. وفيما يلي خدمات محامي متخصص بالقضايا العمالية في السعودية:

  • السعي وراء الحلول الودية للمنازعات العمالية من خلال التفاوض مع العمال وأصحاب العمل للوصول لحل مناسب للنزاع ويتماشى مع نظام العمل.
  • تمثيل العمال وأصحاب العمل في القضايا العمالية أمام مكتب العمل أو أمام المحاكم العمالية والترافع بهذه القضايا.
  • تقديم استشارات قانونية عمالية تبين الحقوق والواجبات المنصوص عليها في نظام العمل. ومعرفة كيفية المطالبة بالحقوق والالتزام بالواجبات وما إلى ذلك.
  • صياغة مذكرات قانونية عمالية مثل صيغة استئناف حكم دعوى عمالية أو صحيفة دعوى عمالية وغيرها.

وبهذا ننهي مقالنا بعنوان.

احصل على جدول بأفضل 4 محامي القضايا العمالية وخدماتهم بالسعودية.

ومن أجل الحصول على الخدمات القانونية في مجال القضايا العمالية وفق أفضل المعايير فإنك بحاجة للاتصال مع المحامي العمالي الأشطر من شركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية.

المصادر.

7 أفكار بشأن “محامي قضايا عمالية”

  1. السلام عليكم أستاذي المحامي أريد أن أخذ نصيحتك في مشكلتي أنا مقيم في السعودية وكنت أعمل في شركة ولكن صاحب العمل طردني من العمل قبل انتهاء مدة العقد فماذا أفعل؟

  2. صدقتم العامل في كثير من الحالات يتعرض للاستغلال من أصحاب العمل،ولكن الحمدلله نظام العمل السعودي يقف بجانب كل عامل وينصفه.

  3. ما نصيحتك القانونية أستاذي للعامل الذي يُطلب منه العمل لساعات إضافية ولا يأخذ أي أجر من صاحب العمل لقاء عمله الإضافي.

  4. السلام عليكم، صاحب العمل لم يدفع لي الأجر منذ عدة شهور وأريد أن أرفع دعوى عليه، فماذا يجب أن أفعل وما هي الإجراءات القانونية التي يجب أن أقوم بها؟ وشكرا لكم.

  5. وكلت المحامي محمد الدوسري بقضية فصل تعسفي وفق المادة 80
    للأمانة متابع للقضية وفاهم نظام العمل وبفضل الله ثم فضله استرجعت حقي

  6. السلام عليكم ورحمة الله
    لدي حكمين قطعيين لصالحي في قضيتين عماليتين وثالثة حقوقية على وشك الإنتهاء لصالحي ان شاء الله وقضية تعويضات أضرار التقاضي وقضية جزائية حاليا لدى النيابة وكفيلي وهو المنفذ ضده يماطل بقصد الضغط على لدفعي للتنازل عن جزء كبير من مستحقاتي مغتنما فرصة كون عمره قارب الستين وكورونا والمبلغ أقل من 1000000 ريال رففعت قضية تعويضات عن ضرر
    أحتاج دراسة القضية وتوجيهي أو استلام القضية حتى النهاية أنتظر أستلم حقوقي وأغادر المملكة

    في حال رغبتكم في مناولة القضية فضلا الإتصال لإرسال شروحات القضايا مع التحية
    كمال الدين

  7. انافي شركه التوفير الذكي للموادالغذايئه اعمل كاشير معي عقد محدد المدة بدايه عملي 2022/12/11 ينتهي في تاريخ 2024/12/10 اعمل في الًيَوُمًِ 12ساعه متواصله لايوجد اجايز اسبوعيه او شهريه ابدا اتفاجئ بالمدير والمشرف بفصلي بدون اي سبب او انذار او اي تنبيه حاولت اعرف سبب قالو مافيش ڵـڱ عمل عندنا •اللّـہ̣̥ معك في معنا بديل لك وصفو لي حسابي ايجارشهر 7 وباقي نصف شهر 8وخرجت واناادعو عليهم مظلوم لااجايز ولااضافي ولااي شي وباقي م̷ـــِْن عقدي سنه و4اشهر

    اطالب:
    1-بتجديد اقامتي او نقل خدماتي لشركه اخرى
    2- صرف حقوقي م̷ـــِْن الساعات الاضافيه مع العلم ان الساعات الاضافيه 1080ساعه
    3- صرف الاجايز الاسبوعيه لمده 9اشهر
    ومقدار عددالاجايز الاسبوعيه 36يوم
    4- تنفيذ بنود العقد المتفق عليه م̷ـــِْن الماده 80 و81
    تعويض بدل العامل النفسي والمعنوي عندفصلي تعسفيا وبدون اي سبب او تنبيه او انذار م̷ـــِْن قبل الاداره

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *