مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

تغدو الحاجة إلى مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية بوصفها ضرورة قانونية في دعاوى القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية. حيث سنتطرق في هذا المقال إلى هذا الباب بالتفصيل وتقديم عدة نماذج لمذكرات الدفاع. مع ذكر كافة الجوانب القانونية المتعلقة بمذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية وأي مذكرة رد على صحيفة دعوى.

مراحل كتابة مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية

مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية.

سوف نتكلم بشكل مختصر عن مراحل كتابة مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية وعن المراحل يمر بها المحامين المعتمدين في شركة محاماة الدوسري وهي كالآتي:

أولاً: مرحلة تحضير مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية حيث يتم اتصال المحامي المختص بموضوع النزاع مع الموكل في البداية. وذلك من أجل تقديم المساندة القانونية والعون له من أجل التصدي لدعوى إما أن الموكل يرغب برفع مذكرة على خصم له. وإما ثمة خصم للموكل رفعها عليه وذلك في ضوء ما يلي:

  • طلبات الموكل أي تحديد وجه الفصل بالنزاع لمصلحة الموكل.
  • جميع المبادئ القانونية التي تحكم موضوع النزاع. والتي تبين للمحامي إمكانية الفصل بموضوع النزاع بما يخدم مصلحة الموكل.
  • العناصر الواقعية للنزاع وسبل اثباتها التي تعين المحامي للدفاع بما يصب بمصلحة الموكل.

ثانياً: مرحلة مذكرة الدفاع الذهنية: حيث يقوم المحامي بتجميع العناصر التي تحدد وجه الفصل بين النزاع بما يخدم مصلحة الموكل. ويمكن للمحامي أن يقوم بتصور مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية المكلف بإعدادها ويستوجب هذا التصور أن يقوم على محورين:

  • المحور الأول ابراز كل من شأنه خدمة مصلحة الموكل والتركيز على العناصر الواقعية وربطها بالمبادئ القانونية. التي من شأنها إقناع القاضي بالمحكمة الوجه الصحيح للفصل في النزاع قانونياً بما يخدم مصلحة الموكل.
  • المحور الثاني مواجهة كل ما يحمله الخصم من المبادئ القانونية والعناصر الواقعية.

ثالثاً: مرحلة صياغة مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية حيث يتم مراعاة تقسيم مذكرة الدفاع بما يعين القاضي على تحديد وجه الفصل في النزاع. حيث ينطلق القاضي بدراسة العناصر الواقعية للنزاع ويكشف موقف المتنازعين وطلباتهم بشأن هذا النزاع.


الدفوع القانونية في الدعاوى العمالية.

تعرف الدفوع القانونية بالاصطلاح القانوني على أنها كافة الأدوات والوسائل التي يقدمها المدعي للقضاء من أجل الدفاع عن نفسه. إذ لا بد لمقدم الدعوى من أن يشفعها بعدد من الأسانيد والوثائق التي تثبت أحقيته بالدعوى. وعلى الجهات المعنية التأكد من صحة ما يقدم وفق الوجه القانوني لإصدار الأحكام النهائيّة.

ولا بد من أن ترفق الدعوى في حالات المنازعات العمالية بما لدى العامل من عقود ومواثيق. وبالتالي يجب على المدعى عليه أن يقوم بعرض كل ما يقابل تلك الوثائق من أجل نفي صحّتها بالأدلة الشرعية واستعمال كل من طرفي الدعوى دفوعهما القانونيّة بما يعين القضاء لاتّخاذ حكم يكون منصف وفق ما يتبين له.

وفي هذا الإطار ننصحك عزيزي القارئ عند كتابة مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية في المملكة العربية السعودية أن تشتمل على الدفوع القانونية التي تقوي حجتك لدى القضاء وذلك وفق محددات القانون.

ولكن هل يجوز فصل العامل دون اللجوء للمحكمة العمالية.

يحق لصاحب العمل فصل العامل دون اللجوء للمحاكم العمالية في الحالات التالية:

  • اعتداء العامل على صاحب العمل وارتكابه سلوك أو عمل مخل بالشرف والأمانة.
  • عدم إطاعة العامل أوامر صاحب العمل المشروعة والتزامات عقد العمل أو أي تقصير عمداً.
  • لجوء العامل للتزوير ليحصل على العمل.
  • تغيب العامل دون سبب مشروع أكثر من 30 يوم خلال السنة أو لأكثر من 15 يوم متتالي.
  • استغلال العامل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة.
  • إفشاء العامل أسرار تجارية أو صناعية خاصة بالعمل.

مذكرة دفاع عن صاحب العمل.

بسم الله الرحمن الرحيم.

سعادة رئيس اللجنة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في محافظة………

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

مذكرة دفاع بالدعوى المرفوعة من المدعي ………… ضد المدعي عليه مؤسسة…….للصناعات النسيجية المقيدة بالهيئة برقم……………

الموضوع:

نفيد سعادتكم بأن المدعي يعمل لدينا منذ تاريخ…/…/… وبأن المؤسسة ملتزمة معه بكافة الالتزامات النظامية وكافة المستحقات المالية من رواتب وغير ذلك إلا أنه ولأسباب شخصية رفض المدعي الاستمرار بالعمل. وترك العمل بالرغم من حاجة العمل له وتقدم باستقالة مكتوبة بتاريخ… /…/ وذلك مخالفاً للأنظمة والقرارات ذات الشأن‏ ومع ذلك تم تسوية مستحقاته المالية في اليوم الثاني مباشرة وتم تحرير شيك بقيمة تلك المستحقات وتقديمه له إلا أنه رفض استلامه ثم تقدمت لكم بهذه الدعوى.

الدفوع.

ونلخص لسعادتكم بناءً على ما تم التقدم به من إيضاح ردنا على الدعوى فيما يلي:

أولاً: ما قدمه المدعي من عقد عمل هو عقد مزور. وذلك لأن المدعي كتب العقد من طرفه فقط مستغلاً بذلك مطبوعات المؤسسة التي كانت بحوزته موقعة ومختومة على بياض.

بالمخالفة للمادة (2/ح) من النظام الجزائي لجرائم التزوير على أنه يقع التزوير بأحد الطرق التالية ويتم ذكر المادة التي تدعم موقفك……….

ثانياً: بخصوص مطالبة المدعي براتب حتى تاريخ../../..  فهو غير مستحق لكونه تقدم باستقالته بتاريخ…/…/…(مرفق بالاستقالة).

ويتم ذكر كافة الدفوع الأخرى…….

الطلبات:

أولاً: رد دعوى المدعي بكل ما تشتمل عليها من طلبات لعدم الاستحقاق.

ثانياً: اعتماد التسوية المعدلة بالمرفق.

ثالثاً: إبعاد المدعي إلى بلده وعدم السماح لأي جهة بالتعاقد معه إلا بعد مرور ثلاث سنوات.

رابعاً: تحميل المدعي مصروفات التقاضي وأتعاب المحاماة عملاً بالمادة (227) من نظام العمل والتي تنص على (يتم كتابة المادة).

يحفظكم الله ويرعاكم.

توقيع المدعي عليه أو المحامي مع ذكر صفة موكله في المذكرة.


مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي مقدمة من الشركة.

نقدم إليك عزيز القارئ شرح تفصيلي لخطوات كتابة مذكرة دفاع في دعوى عمالية فصل تعسفي:

  •  مقدمة المذكرة: يتم بيان اسم المحكمة واسم المدعى عليه أو عليهم واسم المدعي في المقدمة. وذكر صفاتهم ورقم الدعوى ونوعها وتاريخ الجلسة. كما نكتب مذكرة أو مذكرة تكميلية أو ختامية وذلك بحسب الأحوال.
  •  سرد الوقائع: ويتم سرد الوقائع المنتجة في الدفاع في مذكرة الدفاع من دون تطويل ممل ودون اختصار مخل. ويجب ذكر وتدليل جميع الوقائع المنتجة بكافة طرق الاثبات لكيلا تكون مجرد أقوال مرسلة حتى لو كانت حقيقية إذا لم يقدم دليل مثبت عليها. وفي مذكرة الدفاع للرد على صحيفة دعوى يفضل ذكر بيانات قيد الدعوى وذكر كافة الطلبات الواردة بالصحيفة ومن ثم سرد الأسانيد المسند عليها دفاع الخصم.
  •  التكييف القانوني: وذلك من خلال إعطاء الوقائع المنتجة وصف قانوني صحيح، وتحديد طبيعة العلاقة القانونية المتنازع فيها وردها إلى النظام القانوني. ويجب أن يكون التكييف القانوني مقنع للمحكمة فهو عملية أولية بغاية الأهمية. وللمحكمة سلطة تكييف الدعوى بحدود وسبب الدعوى وكافة الطلبات الواردة فيها.
  • ذكر النصوص القانونية: يتطلب هذا الأمر المام المحامي بالقانون الذي يتناوله.
  • شرح وتعليق الفقه: حيث ينبغي تعيين الإشارة بالقدر الذي يحتاج إليه الدفاع إلى شرح الفقهاء لتلك النصوص وذلك بما يؤيد وجهة نظر الدفاع.
  • الطلبات: ويراعى ترتيب الدفوع حيث يجب ابداء الدفوع الشكلية قبل الموضوعية.

توقيع المحامي مع ذكر صفة موكله بالمذكرة.


مذكرة دفاع في دعوى تعويض إصابة عمل مقدمة من الشركة.

حيث يمكن للمدعى عليه الذي رفع دعوى تعويض إصابة عمل بمواجهته أن يتقدم بمذكرة دفاع في دعوى تعويض إصابة عمل للرد وفق نموذج محدد. ويتم تقديم هذه المذكرة مع ذكر كافة الأسباب والأسانيد التي تدعمها وإضافة المستندات والمرفقات بها. وفيما يلي سوف نقدم إليك عزيزي القارئ مذكرة دفاع في دعوى تعويض إصابة عمل مقدمة من شركة محاماة الدوسري:

مذكرة دفاع من قبل المدعى عليه…….. وذلك رد على دعوى تعويض إصابة عمل ……………الذي صدر في دعوى سابقة بناء على طلب المدعي.

صاحب فضيلة القاضي في الدائرة الحقوقية في المحكمة العامة في محافظة ……..حفظـه الله.

السلام عليكـم ورحمـة الله وبركاته.

“مذكرة دفاع”

مقدم من قبل: ………… (المدعى عليهم).

ضد: ……………….. (المدعي).

الموضوع:

في إشارة إلى الدعوى المنظورة أمام فضيلتكم التي يطالب المدعي…… فيها بالتعويض عن إصابة عمل. ونوضح فيما يلي أن المدعي لا يستحق طلبه بالتعويض عن إصابة العمل وأن الدعوى “غير مقبولة” شرعاً من خلال ذكر الأسباب والأدلة والدفوع التي تثبت بأن المدعي ليس له الحق بالتعويض.

الطلبات:

نطلب بخصوص موضوع دعوى المدعي…… رد الدعوى وذلك لما سبق ذكره من أسباب وأسانيد تراها فضيلتكم.

وفقكم الله وسـدد خطاكـم بالقول والعمل.

مقدمه: …………………..


لائحة اعتراضية على حكم صادر في دعوى عمالية مقدمة من الشركة.

443 نعم يوجد هناك استئناف في المحكمة العمالية حيث يتواجد في محاكم الاستئناف دوائر عمالية للاستئناف. ومن أجل تلقي طلبات استئناف الأحكام العمالية الصادرة عن المحاكم العمالية.

اضف تعليق

سوف نقدم لكم من محامي قضايا عمالية بجدة من شركة محاماة الدوسري نموذج لائحة اعتراضية على حكم صادر في دعوى عمالية:

في بدايةً طلب الاعتراض عزيزي القارئ يجب أن يبدأ بتاريخ التقديم أي (التواريخ الهجرية والميلادية) على سبيل المثال: التاريخ ……. هـ الموافق لـ ……. م.

أصحاب الفضيلة المحترمين في المحكمة …….. حفظكم الله ورعاكم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

ومن ثم يجب عليك عزيزي القارئ بكتابة الموضوع: أي وضع عنوان لـِ اللائحة الاعتراضية على سبيل المثال:

لائحة اعتراضية على الحكم الصادر عن …….. بالقضية رقم ……….

أتقدم لحضرتكم بالاعتراض على الحكم المذكور أعلاه. وذلك نظراً للأحداث والوقائع التالية:

يشترط في هذه المرحلة أن تذكر عزيزي القارئ بعض المعلومات والتفاصيل عن عملك وعن عقدك بالعمل الموقع عليه من قبل صاحب العمل. ومعلومات الدعوى وأية معلومات أخرى ضرورية ومهمة.

بعد ذلك اذكر عزيزي القارئ القرار الصادر عن المحكمة المختصة. إضافة إلى ذكر الرقم والتاريخ على سبيل المثال:

تم صدور القرار رقم …….. الموافق لـ.. /../.. بالحكم ……….

وبعد ذلك يجب ذكر جميع أسباب الاعتراض على الحكم على سبيل المثال:

سوف نقدم لحضرتكم أسباب اعتراضنا على الحكم ……..

ثم قم عزيزي القارئ بذكر الأسباب التي تعتبرها صحيحة وقوية من أجل رفع اللائحة الاعتراضية على القرار.

وقد وردنا السؤال التالي هل يوجد استئناف في المحكمة العمالية؟

نعم يوجد هناك استئناف في المحكمة العمالية حيث يتواجد في محاكم الاستئناف دوائر عمالية للاستئناف. ومن أجل تلقي طلبات استئناف الأحكام العمالية الصادرة عن المحاكم العمالية.

وفي ختام مقالنا مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية من الدوسري 0566600220.

نأمل بأن نكون قد قدمنا مثال عن أفضل نموذج عن مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية. ولا بد من التنويه أن لكل مذكرة دفوع وطلبات ومبادئ قانونية يلجأ إليها المحامي الخبير لمصلحة موكله. ولكل محامي طرق وأساليب قانونية مختلفة في صياغتها.

المصادر والمراجع لمقالنا مذكرة بدفاع شركة في دعوى عمالية.

وزارة العدل.


مقالات هامة.

  1. ما هي إجراءات محكمة التنفيذ.
  2. صيغة خطاب اعتراض على حكم.
  3. كذلك صيغة عقد اتفاق بين طرفين.
  4. صياغة العقود في السعودية.
  5. أيضا أتعاب المحاماة في القضايا العمالية في السعودية.
  6. تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *