مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين يتمثل عمله في السعي خلف تأمين بيئة عمل متوازنة مناسبة وعادلة لكل من أصحاب العمل والموظفين وذلك ضمن الأفق القانوني الخاص بمكتب العمل في المملكة العربية السعودية.
فالمستشار القانوني يقدم استشارات وآراء قانونية مستنداً إلى خبرته الواسعة نتيجة اطلاعه المستمر على القوانين العمالية وعلى تحديثات اللوائح والأنظمة الخاصة بالعمل. ولمزيد من المعلومات عليك متابعة السطور القادمة.
افضل مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين.
في ظل تطور قطاع الأعمال والاستثمار في المملكة ترتب على ذلك حاجة متزايدة للتوظيف وباتت أعداد العمال كبيرة باختصاصات مختلفة. هذا الأمر الذي يُوجب ضبط العلاقة العمالية ضمن بيئة العمل سواء بين العمال أو بين العمال ومرؤوسيهم بغية سير العمل بأفضل حال. وفي هذا الصدد نعلمكم بأن الاستشارات القانونية العمالية التي يقدمها مستشار قانوني الدوسري شاملة لكل ما يتعلق بالقضايا العمالية وقوانينها وأهمها:
- استشارات في عقود العمل بهدف الحصول على إرشادات ضرورية للصياغة والتنفيذ لمختلف عقود العمل بصيغة تؤمن الحماية القانونية اللازمة لحقوق الأطراف.
- العمل على تسوية وفض النزاعات العمالية باتباع التفاوض مع أصحاب العمل أو بطريقة التقدم بشكوى رسمية لصالح الجهات المختصة.
- كما سيقدم لك مستشار قضايا عمالية أدق الاستشارات حيال الإجراءات ذات الصلة بالتأشيرات والتوظيف واستحصال أجود التصاريح الضرورية للعمال.
- وأيضاً يطلعك على الحقوق العمالية بما فيها الأجور وحق الإجازات وساعات العمل الإضافية إلى جانب التعريف بالإجراءات الانضباطية ونموذج استقالة قانونية.
- استشارات تُعنى بالإجراءات القانونية الخاصة بتقديم شكوى على شركة في مكتب العمل وتحويلها للمحكمة العمالية.
- علاوة على تقديمه النصائح القانونية وقت الحاجة لتقدمة لائحة اعتراضية على حكم عمالي وتحرير صيغة استئناف حكم دعوى عمالية مناسبة.
انواع قضايا مكتب العمل والموظفين.
من أكثر القضايا العمالية المترتبة على وجود علاقة عمل رابطة بين صاحب العمل والعامل هي ما يلي:
- تعرض العامل لإحدى حالات الفصل التعسفي في قانون العمل السعودي.
- الامتناع عن صرف رواتب العمال كما هو متفق عليها ضمن العقد وفي الميعاد المقرر.
- عدم تقيد العامل بتنفيذ واجباته أثناء ساعات العمل وملاحظة التأخر المستمر بقدومه إلى العمل ضمن الموعد المحدد.
- كذلك تسويف صاحب العمل ومماطلته في إعطاء العمال إجازاتهم ومنحهم حق عطلهم الأسبوعية والسنوية المتفاهم عليها.
- تمنع صاحب العمل من إعطاء العامل شهادة الخبرة بحال تركه العمل أو القيام بحرمانه من المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة.
- بالإضافة إلى نشوب نزاع نتيجة مخالفة أحد الأطراف لأحد شروط عقد العمل.
لا تتردد في طلب استشارات قانونية عمالية من أفضل مستشار في مكتب العمل من شركة محاماة معتمدة من وزارة العدل الدوسري خبير بنظام العمل ولائحته التنفيذية.
خدمات مستشار قانوني نظام العمل.
على الرغم من السعي الحكومي لوضع قوانين وضوابط للعلاقة العمالية إلى أن الأمر لا يخلو من بعض الإشكاليات سواء من قبل عامل غير ملتزم بعمله أو صاحب عمل متأخر بتسديد مستحقات العمال وغيرها الكثير من المشكلات العمالية الناتجة عن وجود علاقة عمل بين الأفراد والتي تتطلب اللجوء إلى أفضل مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين لإعادة الحقوق لأصحابها وتنظيم بيئة العمل بما يتوافق مع نظام العمل المعمول به في المملكة.
ما هو رقم افضل مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين؟
call:00966566600220 يمكنك التواصل على رقم المستشار الأول في قضايا مكتب العمل والموظفين في السعودية وهو المستشار محمد الدوسري. فمن خلال مشورته القانونية المحكمة سيحدد لك كيفية معالجة المسألة التي تتعرض لها بتصرف قانوني سليم. ويراعى بذلك حماية حقوقك وحفظك من ارتكاب أو الوقوع بأي مخالفة قانونية تقتضي تعرضك للمساءلة القانونية. حيث أن استشاراته المقدمة لعملائه لا تقتصر على نوع معين من قضايا العمل ولا على طرف واحد من أطراف العمل.
ومن أبرز خدمات مستشار قانوني في نظام العمل بالسعودية ما يلي:
- الرد الواضح على جميع استشارات قانونية نظام العمل السعودي المعنية بعموم القضايا العمالية.
- شرح وافي عبر مشورات مختصة بالتعريف بواجبات وحقوق أرباب العمل والعمال.
- مساعدة أطراف العلاقة العمالية في خلق محيط عمل متوازن وقانوني.
- قد تكون الحاجة إلى استشاراته في سبيل فض النزاعات الحاصلة بين العمال ومرؤوسيهم.
- وأيضاً تمنحك آراء المستشار العمالي ما الواجب فعله بجميع إجراءات شكاوى مكتب العمل باختلاف أنواعها وبألية رفع دعوى في المحكمة العمالية.
- وبإمكانك من خلال استشارات مختصة القيام بمراجعة وفحص انواع عقود العمل في السعودية سواء الجماعية أو الفردية.
المحكمة العمالية تقديم شكوى.
حرصت المملكة العربية السعودية على تحصيل حق العمال المواطنين السعوديين والمقيمين وذلك من خلا ل تقديم أي شكوى إلى مكتب العمل المعني بقضايا هم وكذلك يمكنهم رفع دعوى قضائية إلى المحكمة العمالية المختصة في حال لم يتمكن مكتب العمل من حل القضية ويتم تقديم دعوى للمحكمة العمالية السعودية وفق الترتيب التالي:
- في البداية يتم تقديم الشكوى لجهة مكتب العمل وأيضاً تقدم الشكوى عبر الرقم ١٩٩١١.
- ويستطيع مقدم الشكوى أن يقدم شكواه بغياب ذكر اسمه وبالتالي سترسل وزارة العمل لجنة إلى مكان العمل.
- ويقوم المحقق بالتحدث مع مقدم الشكوى أو العمال الآخرين أو مع رئيس العمل.
- وهنا المحقق لن يقوم بأخذ أي قرار بشأن الشكوى فالمحقق يتأكد من اتباع صاحب العمل القانون مع العامل فقط.
- وفي حال مرور واحد وعشرون يوم ولم تتم التسوية في مكتب العمل يتم تحويل دعوى مكتب العمل لجهة المحكمة العمالية.
- ويقوم مكتب العمل بعد ذلك بتقديم تقرير الكتروني عن وضع النزاع إلى المحكمة لاتخاذ ما يلزم من الإجراءات القضائية وفق نظام العمل الجديد في المملكة.
بالإضافة إلى قدرة أطراف علاقة العمل على التقدم بشكوى للمحكمة العمالية بشكل مباشر عبر صحيفة دعوى محررة من محامي قضايا عمالية الدوسري ومن ثم تُبرز نسخة عن لائحة الدعوى للطرف الواجب تبليغه.
تابع فيديو تقديم دعوى عمالية الكترونياً.
الاستعلام عن دعوى في مكتب العمل.
يتم الاستعلام عن دعوى ضمن مكتب العمل السعودي من خلال الطريقة التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة وزارة العدل ناجز.
- نختار لائحة الخدمات الالكترونية.
- ننقر على أيقونة الاستعلام عن موعد القضية.
- ثم نضغط على بدء الخدمة.
- يليها إدخال رقم وعام القضية.
- ونقوم بتحديد المحكمة.
- ونختم العملية بالضغط على زر بحث.
من هو افضل مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين؟
يعتبر مستشار قضايا مكتب العمل والموظفين ضمن شركة محاماة الدوسري أفضل مستشارين المملكة في المجال العمالي. نظراً لمتابعته الدائمة للتعديلات المطبقة على نظام العمل مما يمكنه من وضع استشارات قانونية دقيقة وتلبية الخدمات القانونية المطلوبة ضمن أنظمة العمل وذلك بمجمل قضاياه المتنوعة. فضلاً عن خبرة متابعة القضايا العمالية واختيار أمثل الحلول القانونية الملائمة إما بطريقة الصلح أو عبر الشكوى ضمن مكتب العمل أو من خلال إحالة الشكوى لصالح المحكمة العمالية.
وفي ختام مقالنا بعنوان.
مستشار قانوني في قضايا مكتب العمل والموظفين بالسعودية 2023.
وجدنا أن تحصيل استشارات قانونية في نظام العمل حاجة قانونية ضرورية في الوقت الراهن لا سيما بعد تطور العمل وتحديث أنظمته بما فيها التعرف على المادة 77 من نظام العمل والمادة 75 من نظام العمل. فلا تجعل اختيارك سوى شركة محاماة واستشارات قانونية الدوسري بما لها من إنجازات عمالية ذات أثر إيجابي في حياة الأفراد والشركات نتيجة خبرة المحامين المعتمدين في المجال العمالي.
المصادر:
